2025年，对养殖行业来说并不轻松。多重因素叠加，行业环境更加复杂，对企业判断力与执行力提出了更高要求。

在这样的环境下，雅来公司召开了2025年销售总结会，对全年工作进行了系统回顾，并评选出三项年度销售标杆：年度业绩标杆、年度增长标杆、年度成长标杆。

设立标杆，并不是为了展示成绩，而是希望通过真实结果，和大家一起回看 —— 什么样的努力是有效的，什么样的方向值得长期坚持。

标杆，看的是结果，而不是情绪

2025年的标杆评选，没有设置主观奖项，全部基于全年数据和实际结果：

• 年度业绩标杆，看的是长期稳定兑现的能力；

• 年度增长标杆，看的是效率、潜力和可放大的空间；

• 年度成长标杆，看的是在原有基础上的真实提升。

三种路径不同，但目标一致：用真实结果说话，用扎实过程走远。

标杆属于个人，成绩来自团队

在颁发奖杯的同时，雅来公司为三位标杆分别安排了合影留念，相关照片将作为年度成果的一部分，长期陈列于公司荣誉墙，记录的不是掌声，而是经得起时间回看的结果。

（图为2025年度销售标杆合影留念（从左至右：张弛、陈长虹、路东坡））

我们始终认为：标杆值得被看见，团队更值得被尊重。

每一份结果的背后，都有一线推进、产品支持和后端保障的共同托底。有人跑得快，有人跑得稳，方向一致、节奏一致，结果才能持续。

向2026年继续走下去

面对变化，雅来公司不会追求快，也不会参与无效的价格竞争。我们更愿意把精力放在真正影响养殖效益的事情上，用数据说话，用结果验证，用长期主义应对不确定性。

把正确的事，长期做下去。

2026年，希望我们继续并肩前行。

漯河雅来动物营养饲料有限公司